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Charla
Hacia un verdadero aporte de la capacitación
Entender en qué consisten las instancias de capacitación y comprender los fundamentos de la Gestión del Conocimiento y cómo ésta puede ser utilizada como motor de cambio organizacional, son temas que se tratan en la charla del 18 de julio.

14 de julio de 2003
Fuente: 3iE


Es común escuchar que la capacitación es una de las actividades más importantes dentro de una empresa moderna, puesto que a través de éstas, las personas, el recurso fundamental de las organizaciones, se desarrollan. No obstante este hecho, existe una creciente insatisfacción respecto de los resultados obtenidos mediante los programas de capacitación.

Es común escuchar que la capacitación es una de las actividades más importantes dentro de una empresa moderna, puesto que a través de éstas, las personas, el recurso fundamental de las organizaciones, se desarrollan. No obstante este hecho, existe una creciente insatisfacción respecto de los resultados obtenidos mediante los programas de capacitación.

Los objetivos de esta Charla son entender en qué consisten las instancias de capacitación y cuáles son sus límites, comprender los fundamentos de la Gestión del Conocimiento y cómo ésta puede ser utilizada como motor de cambio organizacional. Conocer el funcionamiento de SENCE para hacer uso del beneficio que el gobierno aporta a las empresas para capacitación.

La charla es organizada 3iE, y se realizará el 18 de julio, entre las 9:30 a 11:30 horasen el Auditorio Jorge Mustakis, ubicado en Pje. Ross 149,EP. Valparaíso. La entrada es liberada.

Los expositores serán:

  • Pablo Silva: Consultor Asociado ProQualitas Chile,
    Msc Cambio Organizacional, Gestión y Tecnologías de la Información, Lancaster University, Inglaterra.
  • Francisco López: Subdirector SENCE, V Región.

Para mayor información e inscripciones escribir a marlhene.rebolledo@3ie.cl

Sala de Diálogo

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